为推进健康惠州建设，为我市卫生事业提供人才保障和支撑，根据市政府领导的批示精神，7月20日下午，我院邀请市直和城区医疗机构医务部、科教科、护理部负责人在行政楼407召开“医护人员培养质量”研讨会，共同探讨如何开展专业建设和如何培养高质量的医护人员。党委书记、院长戴立波出席研讨会并讲话。副院长叶汝裕，党委委员黄江波以及有关部门负责人与会。
研讨会过程中，来宾们踊跃发言，他们充分肯定我院的办学水平与质量，认为我院为惠州各医疗机构输送了大量优秀的医、护、技、药等人才。市中心人民医院科教科负责人石咏军建议我院在助推健康惠州过程中加强专业建设，提前介入助理全科医生培养培训；市中医院科教科负责人徐慧平谈到当前国家正大力推进中医药建设，要求各基层医院均开设中医养生馆，建议开展中医类别教育；三院科教科负责人简希尧建议我院创新学历教育工作，充分利用互联网+，多开展网络教学，让基层广大医护人员可以利用碎片化时间学习，进一步加强学习考核，尤其是实习考核，同时希望在主干课程教学中，邀请各大医院知名专家来授课，让基层医护人员在提升学历层次的同时进一步提业务水平。
市中心人民医院护理部主任江桂素针对当前社会老年龄人口不断增加，建议学院要加强社区护理（养老护理、康复护理、中医护理）专业建设，多组织护理名师利用空暇时间主动下乡培训基层护理人员，对现有学院学生加强医德医风教育，增强职业认同感；市第二人民医院护理部主任邓晓璇就男护士培养提出要抓好吃苦耐劳教育，结合临床实践开展护教结合、避免脱节；市第三人民医院护理部主任刘仁莲建议护理专业的学生要进一步加强素质教育、价值教育和职业形象教育。市中医院护理部主任建议继续教育要严把生源关和“出口”关，针对护理人员三班倒的情况，酌情考虑上课出勤率。
戴立波书记在讲话中首先阐述了此次研讨会的目的，非常感谢大家抽出宝贵时间与会，表示学院会采纳大家提出的宝贵意见来改进办学水平和完善专业设置，更好地为我市各级医疗机构提供高质量医护人员。就如何培养高质量的医护人员，戴书记提出三点意见：一是进一步加强师资队伍培训，有计划有步骤安排一线教师到各大医院临床实践，避免医教、护教脱节；二是进一步加强学生医德医风教育、职业认同和职业形象教育，引导学生努力践行社会主义核心价值观；三是进一步做好继续教育工作，为广大医护人员进步与发展提供学历水平支撑和能力建设支撑。
此次研讨会是我院开展人才培养需求和医护人员学历提升工作调研的延续，达到了预期目的。（成教处）